O curso Construção da Identidade de Líder proporciona uma exploração aprofundada das complexidades enfrentadas pelos líderes na atualidade. Composto por quatro módulos abrangentes, o curso aborda desde os desafios futuros do líder na organização contemporânea até a identificação de pessoas com perfil para a liderança.
O programa oferece a oportunidade de aprimorar as habilidades de liderança, compreender a evolução do conceito de liderança, explorar a transição de identidade profissional entre líder e gestor, e identificar competências essenciais para assumir posições de liderança.
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O curso é dividido em quatro módulos abrangentes que abordam desde os desafios futuros do líder na organização contemporânea até a identificação de pessoas com perfil para a liderança.
O primeiro módulo explora os desafios futuros do líder na organização contemporânea, proporcionando uma compreensão aprofundada das pressões sobre o líder e as competências individuais necessárias para enfrentar tais desafios.
O segundo módulo aborda a evolução do conceito de liderança, desde o líder transacional até o líder transformacional, e seu impacto sobre os membros da equipe e os resultados organizacionais.
O terceiro módulo analisa a transição de identidade profissional entre líder e gestor, os desafios enfrentados ao assumir os papéis de líder e gestor, e a preparação de futuros líderes e gestores.
O quarto módulo se concentra na identificação de pessoas com perfil para a liderança, definindo competências necessárias, observando comportamentos e monitorando o desenvolvimento e retenção.
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